Заместитель мэра по социальной политике Татьяна Леснякова на заседании гордумы Тольятти сообщила об острой нехватке кадров в отрасли здравоохранения. Показатель укомплектованности врачами в Автограде равен 54,2%, средними медицинскими работниками — 64%.
На сегодняшний день в Тольятти требуется 79 участковых педиатров, 78 участковых терапевтов, 90 врачей скорой помощи. Всего в городе на сегодняшний день есть 923 вакансии в отрасли здравоохранения.
“Вызывает тревогу и возрастной состав: доля работающих в Тольятти врачей предпенсионного возраста – 50%. При этом 30% врачей и 28% средних медицинских работников уже являются пенсионерами по старости”, – посетовала Леснякова.
При этом рынок труда в отрасли “здравоохранение” характеризуется интенсивным движением кадров. Квалифицированные специалисты “мигрируют” из государственных учреждений здравоохранения в страховые компании и частные медицинские учреждения.
Чиновница отметила, что министерством здравоохранения Самарской области для обеспечения учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами осуществляется организация целевой послевузовской подготовки специалистов в интернатуре и ординатуре за счет средств федерального и областного бюджетов.
В соответствии с поручением губернатора Николая Меркушкина, чтобы устранить дефицит кадров в госучреждениях здравоохранения, где особенно ощущается кадровый голод, организуется целевое обучение студентов за счет облбюджета. Кроме того, с целью социальной защищенности и закрепления молодых специалистов в учреждениях предоставляется единовременное пособие на обустройство.
На уровне города по закону меры поддержки ограничены и касаются обеспечения софинансирования платы за найм жилья: 4 тыс. для врачей и 500 руб. среднему персоналу.
Депутаты отметили, что в апреле этого года они направили обращение по вопросам преодоления кадрового дефицита в учреждениях здравоохранения в правительство региона. Оно было рассмотрено по поручению вице-губернатора – председателя правительства Самарской области Александра Нефедова.
Городской думе был дан ответ – проблема дефицита медицинских кадров значимая, и нужно решать вопрос по повышению материального достатка медиков.
В рамках указа президента страны формируется рынок доступного арендного жилья. В частности, СОФЖИ инициирована разработка пилотных проектов строительства доходных домов в рамках нового ипотечного продукта ОАО “Агентство по ипотечному жилищному кредитованию для юридических лиц “Арендное жилье”.
Отобраны на рассмотрение некоторые земельные участки, в т. ч. на территории Тольятти, чтобы принять решение о возможности строительства на них жилых домов и проведения градостроительного и финансового обоснования стоимости строительства. Сегодня СОФЖИ проводится работа по планируемому строительству домов на отобранных земельных участках.
В рамках реализации госпрограммы региона “Развитие жилищного строительства в Самарской области до 2020 года” запланировано предоставление меры государственной поддержки 816 молодым врачам в 2018-2019 гг. с объемом финансирования из областного бюджета 60,5 млн руб. ежегодно.
Также в рамках исполнения указа президента РФ правительство региона установило целевые показатели средней зарплаты медицинских работников учреждений здравоохранения. По итогам 2013 г. они достигнуты с небольшим перевыполнением: средняя зарплата врачей Самарской области составила 32,45 тыс. руб. (106,5% выше плана), среднего медперсонала – 19,02 тыс. руб. (107,1%), младшего медперсонала – 11,78 тыс. руб. (100,1%).
фото: www.dvinainform.ru