ОАО «АвтоВАЗ» выделил 290 млн руб. на премирование сотрудников по итогам работы над качеством автомобилей в 2014 г., сообщил президент завода Бу Андерссон в ходе конференции трудового коллектива 12 декабря.
Наибольших успехов в работе над качеством добились сборочно-кузовные производства автомобилей Lada Kalina, Lada Priora, автомобилей на платформе B0, а также производство шасси.
Сотрудники этих подразделений получат премию в размере 8 тыс. рублей. Остальным заводчанам выплатят по 5 тыс. рублей.
Премирование не распространяется на менеджеров АвтоВАЗа и на нарушителей трудовой дисциплины.
«В 2014 году нам удалось улучшить качество автомобилей Lada на 50%. — отметил Бу Андерссон. — Об этом свидетельствует статистика, которую мы получаем от клиентов.
Выпуская автомобили Renault и Nissan, мы доказали, что способны добиться качества мирового класса. Поэтому принято решение о выделении 290 млн рублей на премирование сотрудников АвтоВАЗа».
В 2015 г. работники предприятия два раза в год получат бонусы — 15 июля и 15 декабря при условии успешной работы. При этом не менее 70% из общей суммы будет направлено на бонусы рабочим, остальные 30% — менеджерам.
фото: pfp-gazeta.pfpg.ru