«Тольяттиазот» принял участие в торжественной церемонии вручения дипломов выпускникам Тольяттинского государственного университета. Компания отметила памятными подарками студентов Института машиностроения, химии и энергетики, которые завершили обучение с отличием и ранее заключили договоры о целевой подготовке с предприятием.
Сотрудничество между ТОАЗом и ТГУ продолжается на протяжении многих лет и включает не только подготовку будущих специалистов, но и развитие образовательной инфраструктуры университета. Благодаря поддержке предприятия в вузе появились современная лекционная аудитория с мультимедийным оборудованием и центр кибербезопасности. Кроме того, лаборатории регулярно оснащаются новым оборудованием и материалами, необходимыми для проведения исследований.
Взаимодействие охватывает и профессиональную деятельность сотрудников обеих сторон. Эксперты «Тольяттиазота» участвуют в работе государственных экзаменационных комиссий и оценивают выпускные квалификационные работы студентов. Преподаватели университета, в свою очередь, помогают предприятию в проведении профориентационных мероприятий. Совместно реализуются всероссийские проекты «Большие вызовы» и «Уроки настоящего», профильные смены для талантливых школьников в центре «Вега», а также корпоративная программа «Планета ТОАЗиЯ».
Особое внимание предприятие уделяет студентам, обучающимся по целевым договорам. Для них действует комплекс мер поддержки, включающий дополнительную ежемесячную стипендию, производственную практику, оплачиваемую стажировку, предоставление жилья и гарантированное трудоустройство после получения диплома.
Заместитель генерального директора по персоналу и коммуникациям АО «ТОАЗ» Сергей Гулькин отметил, что выпускники Тольяттинского государственного университета традиционно демонстрируют высокий уровень подготовки.
«Сегодня в нашей компании успешно работают многие выпускники ТГУ — химики, инженеры и специалисты других направлений. Для молодых сотрудников мы предлагаем не только первое место работы, но и возможности для профессионального роста, достойную заработную плату и долгосрочное развитие. Мы рассчитываем, что многие из них свяжут свою карьеру с предприятием и продолжат трудовые традиции, создавая новые профессиональные династии», — подчеркнул Сергей Гулькин.