На АВТОВАЗе приняли новое решение, которое затронет тысячи работников предприятия с детьми школьного возраста. Накануне 1 сентября руководство завода согласовало выплату по 5 тысяч рублей семьям вазовцев, в которых есть школьники. Ранее подобная материальная помощь предоставлялась отдельным категориям работников, а теперь ее решили распространить на другие семьи сотрудников предприятия.
Решение обсудили во время встречи представителей производств АВТОВАЗа, которые в рамках шефской работы курируют 40 общеобразовательных школ. В Тольятти сейчас идет активная подготовка образовательных учреждений к новому учебному году: завершаются ремонтные работы, приводятся в порядок территории, устанавливается оборудование, которое предприятия передают школам.
На встрече представители заводских подразделений вместе с руководителем направления по работе с молодежью Артемом Манюхиным и председателем профкома службы директора по производственной логистике Еленой Рожковой обсудили готовность подшефных школ к 1 сентября. Отдельное внимание уделили проблемным вопросам и тем направлениям, где помощь предприятий может потребоваться дополнительно.
Шефство АВТОВАЗа над школами в Тольятти имеет давнюю историю. Предприятие участвует в оснащении образовательных учреждений, помогает проводить ремонт, организовывать различные мероприятия и поддерживает профориентационные проекты. Такая работа особенно важна для промышленного города, где значительная часть школьников в дальнейшем рассматривает технические специальности и работу на крупных предприятиях.
Одним из ключевых вопросов встречи стала поддержка семей заводчан. Артем Манюхин и Елена Рожкова обратились к вице-президенту по персоналу и социальной политике Дмитрию Михаленко с предложением расширить действующую программу материальной помощи перед началом учебного года.
До этого выплаты предоставлялись многодетным семьям работников АВТОВАЗа, а также семьям участников специальной военной операции. Представители предприятия предложили сделать поддержку более широкой и распространить ее на семьи других сотрудников, воспитывающих детей школьного возраста.
Руководство предприятия инициативу поддержало.
В результате к началу учебного года семьи работников АВТОВАЗа, в которых есть школьники, получат по 5 тысяч рублей. Если в семье несколько детей школьного возраста, выплата, согласно принятому решению, будет перечислена одному из родителей.
Точные сроки начисления денег на предприятии обещали сообщить дополнительно.
Для многих семей такая выплата особенно актуальна именно сейчас. Конец августа традиционно связан с заметными расходами — родителям приходится приобретать школьную форму, обувь, канцтовары, рюкзаки и другие необходимые вещи. Поэтому даже относительно небольшая дополнительная сумма может помочь снизить финансовую нагрузку перед началом учебного года.
Поддержка семей работников становится одним из заметных направлений социальной политики крупных российских предприятий. В условиях, когда от сотрудников требуется высокая вовлеченность в производственные процессы, работодатели все чаще уделяют внимание не только зарплате и условиям труда, но и дополнительным мерам поддержки семей.
Для АВТОВАЗа эта тема имеет особое значение. Предприятие остается одним из крупнейших работодателей Тольятти, а его кадровая политика непосредственно влияет на социальную ситуацию в городе. Помощь семьям сотрудников одновременно становится инструментом удержания квалифицированных специалистов и формирования привлекательных условий для молодых работников.
Кроме денежных выплат, завод продолжает участвовать в подготовке школьной инфраструктуры. Представители курируемых производств сейчас контролируют выполнение запланированных работ и передачу образовательным учреждениям необходимого оборудования.
Таким образом, предстоящий День знаний для семей работников АВТОВАЗа в этом году будет связан не только с традиционными школьными хлопотами. Дополнительная выплата в 5 тысяч рублей должна стать еще одной мерой поддержки сотрудников предприятия, воспитывающих школьников.
О датах перечисления средств руководство АВТОВАЗа сообщит отдельно.