42% жителей Тольятти отметили, что им необходима похвала от руководства, чтобы работать лучше. При этом 38% респондентов сказали, что их мотивирует процесс самосовершенствования, а 7% — критика.
Интересно, что женщины более чувствительны к похвале, чем мужчины: 48% женщин против 36% мужчин нуждаются в словах благодарности за достигнутые результаты.
Мужчины же в меньшей степени зависят от мнения начальства и мотивируются самим процессом работы и возможностью саморазвития.
Молодые люди до 34 лет одинаково чувствительны как к похвале, так и к критике. В то же время жители Тольятти старше 45 лет и те, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей, чаще видят в самосовершенствовании основную мотивацию.
Среди представителей различных профессиональных групп больше всего в похвале нуждаются маркетологи и бухгалтеры. Юристы и секретари же чаще говорят о том, что работа — это процесс самосовершенствования. А вот менеджеры по продажам и дизайнеры, наоборот, считают, что критика может быть полезной для развития: «По-хорошему, нужно всегда получать критику на свою работу, чтобы развиваться».