В городской Думе депутаты заслушали отчет о реализации мероприятий муниципальной программы «Противодействие коррупции в городском округе Тольятти на 2022-2026 годы».
В прошлом году на муниципальную службу в администрацию поступили 127 человек. С ними провели разъяснительную работу. Кроме того, состоялось 8 заседаний комиссии по урегулированию конфликта интересов, на которых рассмотрено 14 вопросов, касающихся соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
На телефон «горячей линии» по вопросам коррупционных нарушений работниками администрации поступило 14 обращений. Факты не подтвердились. Более 90 процентов опрошенных служащих считают, что в администрации Тольятти эффективно проводятся мероприятия, направленные на профилактику и предупреждение коррупции. Тут, как говорится, без комментариев…
Руководитель департамента общественной безопасности администрации Тольятти Виталий Денисов должен был озвучить информацию по профилактике терроризма, экстремизма и иных правонарушений, однако здесь также решили обойтись без доклада.
Из документов размещенных на сайте Думы следует, что на мероприятия в рамках муниципальной программы в прошлом году выделено 67,2 миллиона рублей. Из них 64 миллиона – на содержание муниципального учреждения «Центр профилактики правонарушений», 3,2 миллиона – на добровольные народные дружины (город и область разделили затраты примерно поровну), 35 тысяч – на информационные листовки, буклеты и плакаты (это сколько же штук можно напечатать на 35 тысяч?).
Далее на 10 листах рассказывается об эффективности проводимых мероприятий. Заслуживает внимание информация, касающаяся трудоустройства лиц, приговоренных судом к исправительным и обязательным работам. В Автозаводском районе различные организации предложили таким людям 243 рабочих места, в Центральном – 146, в Комсомольском – 124.
Андрей Липов, газета «Вольный город Тольятти»