В Тольятти, согласно опросу Superjob, 54% компаний выразили желание участвовать в программе распределения молодых специалистов, а 11% уже сотрудничают с вузами по вопросам трудоустройства.
В исследовании приняли участие представители кадровых служб предприятий и организаций из Тольятти.
Каждая девятая компания уже выстроила систему взаимодействия с вузами по вопросу трудоустройства выпускников. Чаще всего этот процесс налажен в крупных организациях с численностью персонала свыше 1000 человек (37%).
54% компаний хотели бы вернуться к программе распределения выпускников вузов, если государство примет соответствующее решение. Наибольший интерес к таким работникам проявляют в медицине и фармацевтике (59%), а также в производстве (55%).
Каждая вторая компания из сферы продаж, услуг и строительства также высказалась за возвращение к системе распределения.
О необходимости восстановления системы распределения чаще говорят в регионах (61%). Испытывая кадровый голод, региональные предприятия уже сейчас активно сотрудничают с вузами в вопросах трудоустройства молодых специалистов (18%). В Москве и Санкт-Петербурге этот процесс налажен лишь в 10 и 8% организаций соответственно.