Каждый из них связал свою профессиональную деятельность с заводом.
Свои ответственность, трудолюбие, знания, таланты, время они направили на задачи, благодаря решению которых завод прочно занял место в экономической системе государства и, несмотря ни на какие сложности, остается на лидирующих позициях.
Вклад тех, кто сегодня носит гордое звание ветерана, ценится очень высоко, именно поэтому, даже находясь за периметром АВТОВАЗа, что называется «на заслуженном отдыхе», бывшие работники до сих пор связаны с заводом: к их опыту и экспертизе периодически обращаются, а кроме прочего оказывают ветеранам всестороннюю поддержку. А как иначе?
Главное ‒ внимание
У социально ответственного и во многом образцового предприятия, коим без сомнения является сегодня АВТОВАЗ просто нет морального права действовать по-другому.
Ведь без работы ветеранов, завод вряд ли смог бы в принципе существовать в сегодняшнем виде. Начиная с проекта и с первого ковша грунта, с первых камней, заложенных в основаниях будущих цехов и производств, АВТОВАЗ зиждился на человеке труда, и поэтому тут по сути «бывших» быть не может.
Все свои, даже на пенсии. Основная работа с ветеранами сегодня проходит в службе вице-президента по персоналу и социальной политике и в профсоюзной организации. Они ведут ее совместно в конструктивном диалоге.
А работа это – большая. Сегодня в отделе по работе с пенсионерами на учете состоят 52 113 ветеранов, среди которых и работники дочерних обществ.
Более 48 тысяч – члены профсоюзной организации. Завод и «профпервичка» к важным вопросам подходят индивидуально, живо откликаясь на чаянья и нужды пенсионеров: адресно оказывается материальная помощь и не только.
К примеру, ветераны могут приобрести автомобили с теми же льготами, что и действующие работники, получают льготные путевки для прохождения санаторно-курортных мероприятий: в 2023 году таких было выделено более 900.
В культурных и массовых программах, которые организуются специально для пенсионеров, за год приняло участие около6 тысяч человек: помимо профильных Дня ветерана и Дня машиностроителя, популярным направлением являются концерты в городской филармонии и других культурных центрах.
Также ветераны активно привлекаются к спортивным мероприятиям, участвуют в субботниках, проявляют себя в общественно значимых проектах.
Поставленная работа
Стоит отметить, что для того, чтобы никто не остался без внимания, работает четкая структура ветеранской организации, которая охватывает все подразделения завода и дочерние общества.
Также на постоянной основе действует Совет ветеранов. В его состав входят 24 человека. На каждый год составляется план работы, организовываются заседания Совета, встречи с руководителями завода и профкома, а также встречи на уровне района, города, области.
Совет активно сотрудничает с подразделениями службы вице-президента по персоналу и социальной политике, службой по связям с общественностью.
Ветераны с удовольствием отмечают, что большое внимание уделяется со стороны президента компании Максима Соколова: руководитель несколько раз в год встречается с ветеранами, рассказывает о состоянии дел на заводе, отвечает на вопросы.
В своих выступлениях Максим Соколов не раз подчеркивал важность использования опыта бывших работников и следования их примеру в отношении к делу.
Оно и понятно: образцовые заводчане – они активны и готовы даже на пенсии делать многое для пользы АВТОВАЗа.
Председатель Совета ветеранов Николай Михайлович Карагин отмечает: «Наши ветераны очень активны, легки на подъём!».