В преддверии новогодних праздников многие жители Тольятти задаются вопросом, будет ли 28 декабря рабочим днём. В этой статье мы рассмотрим результаты опроса, проведённого среди кадровых служб компаний города, работающих по пятидневной рабочей неделе.
Согласно опросу SuperJob, представители кадровых служб Тольятти поделились информацией о планах на последний рабочий день года. В 2024 году суббота, 28 декабря, объявлена рабочей, но решение сделать этот день нерабочим Госдума оставила за главами регионов.
Результаты опроса
— 65% компаний Тольятти сообщили, что 28 декабря для всех сотрудников будет полным рабочим днём в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Это означает, что большинство организаций не планируют вносить изменения в график работы своих сотрудников.
— В 21% организаций персонал отпустят домой раньше. Это может быть связано с желанием руководства дать сотрудникам больше времени для подготовки к праздникам.
— Только 10% работодателей вызывают только дежурных работников. Это говорит о том, что некоторые компании предпочитают минимизировать риски и обеспечить бесперебойную работу своих сервисов.
— Сотрудники 1 из 100 предприятий будут отдыхать 28 декабря, но отработка предполагается в другой день. Это свидетельствует о том, что даже в условиях рабочего дня некоторые организации готовы предоставить своим сотрудникам возможность отдохнуть перед праздниками.
— Руководство ещё 1% компаний отпустили всех отдыхать без отработки. Это показывает, что есть компании, которые готовы пойти навстречу своим сотрудникам и предоставить им дополнительные выходные дни.
Таким образом, результаты опроса показывают, что в большинстве компаний Тольятти 28 декабря будет рабочим днём, однако в некоторых организациях сотрудники смогут уйти домой пораньше или даже получить дополнительный выходной.
Важно отметить, что окончательное решение о графике работы 28 декабря принимается руководством каждой конкретной организации. Поэтому сотрудникам следует уточнить информацию о своём графике работы у своих непосредственных руководителей.
Решение о том, будет ли 28 декабря выходным днём или нет, зависит от многих факторов. Среди них — производственная необходимость, финансовые возможности компании и желание руководства предоставить сотрудникам дополнительные выходные.
Некоторые компании могут решить сделать 28 декабря нерабочим днём, чтобы дать своим сотрудникам больше времени на подготовку к Новому году. Другие же компании могут посчитать, что работа в этот день необходима для обеспечения бесперебойной работы предприятия.
Кроме того, стоит учитывать, что решение о графике работы в праздничные дни может зависеть от специфики деятельности компании. Например, компании, работающие в сфере услуг, могут быть более склонны к предоставлению дополнительных выходных дней своим сотрудникам, чем компании, занимающиеся производством.
Также стоит отметить, что законодательство не обязывает компании предоставлять своим сотрудникам дополнительные выходные дни в предпраздничные дни. Однако многие компании всё равно принимают решение сделать такие дни выходными, чтобы создать более комфортные условия для своих сотрудников и повысить их лояльность.