Почти половина работающих жителей Тольятти надеется на солидную прибавку к зарплате в конце года.
Согласно свежим опросам, о получении премии по результатам 2025 года задумываются 43 процента горожан, имеющих работу.
При этом каждому третьему респонденту такая перспектива даже не светит, так как в их организациях подобные выплаты попросту не предусмотрены.
Еще 15 процентов тольяттинцев пессимистично оценивают шансы из-за сложного финансового положения своих компаний, а 7 процентов назвали иные причины.
Любопытно, что ожидания распределяются неравномерно среди разных групп населения. Мужчины демонстрируют чуть большую веру в денежное поощрение, чем женщины: 46 процентов против 40.
Наиболее оптимистично смотрят в будущее молодые специалисты в возрасте до 35 лет — почти половина из них рассчитывает на бонус.
Надежды также напрямую связаны с уровнем дохода: среди тех, чья месячная зарплата превышает 150 тысяч рублей, премии ждет уверенное большинство, а именно 54 процента опрошенных.
Однако планы руководства компаний выглядят куда более сдержанными на фоне чаяний коллективов. Лишь пятая часть всех предприятий готова поощрить всех сотрудников без исключения.
Еще 20 процентов работодателей намерены выплатить премии выборочно, отметив лишь отдельные подразделения или ключевых специалистов.
29 процентов компаний уже сообщили, что никаких дополнительных выплат не планируют.
При этом три организации из десяти до сих пор не приняли окончательного решения, оставляя своих работников в неведении относительно новогодних сюрпризов. Эта неопределенность создает заметный разрыв между надеждами наградополучателей и реальными намерениями тех, кто эти награды распределяет.