Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев на оперативном совещании в правительстве 10 марта рассмотрел вопросы трудоустройства несовершеннолетних. Обсуждались итоги работы в 2025 году и планы на 2026 год как в каникулярный период, так и в свободное от учебы время.
Глава региона акцентировал внимание на значимости первой работы для подрастающего поколения. По его словам, возможность получить первые профессиональные навыки помогает подросткам определиться с будущей профессией и проявить активную жизненную позицию. Кроме того, занятость в этом возрасте служит действенной мерой профилактики правонарушений среди молодежи.
Ежегодно в летний период министерство молодежной политики региона при поддержке областного бюджета организует временную занятость подростков в муниципалитетах. На 2026 год на эти цели предусмотрено порядка 74 миллионов рублей, что позволит заключить около 5 330 трудовых договоров.
На совещании врио министра молодежной политики Владимир Усов доложил о текущей ситуации. Он отметил, что трудоустройство подростков ведется в строгом соответствии с Трудовым кодексом. Средняя заработная плата за две недели работы составляет примерно 13 538 рублей. Приоритет при распределении мест отдается детям из многодетных и малообеспеченных семей, а также подросткам, чьи родители участвуют в спецоперации.
Количество доступных вакансий планируют увеличить за счет привлечения предприятий реального сектора экономики. Это позволит дополнительно заключить более 1 400 договоров. Работодатели предлагают школьникам различные направления работы: благоустройство территорий, помощь библиотекарям, участие в организации культурно-массовых мероприятий.
Глава Самары Иван Носков добавил, что в 2026 году ожидается рост числа организаций, готовых принять школьников. Уже подтвердили участие более 60 учреждений и компаний.
По итогам обсуждения губернатор поручил организовать серию встреч с участием представителей муниципалитетов и крупных работодателей. На них планируют обсудить перспективы развития механизма трудоустройства несовершеннолетних на предприятиях региона.