В правительстве Самарской области оптимизируют штат сотрудников

здание Правительства Самарской области

Во вторник, 5 ноября, на оперативном совещании в Правительстве Самарской области губернатор Вячеслав Федорищев сообщил о подготовке к административной реформе органов власти.

«Внимательно проанализировав структуру, функционал, полномочия, видим необходимость по некоторым направлениям провести изменения с точки зрения полномочий региональных и муниципальных, – подчеркнул глава региона, обращаясь к присутствующим. – Мы отчасти это уже начали и сейчас реализуем первый этап – это полномочия в части градостроительной политики».

Как отметил Вячеслав Федорищев, изменения коснуться и межбюджетных отношений:

«Мы видим сейчас огромный запрос от жителей на изменения в каждом муниципальном образовании. Работаем с этим буквально каждый день. Здесь должны смотреть в сторону увеличения возможностей наших муниципальных образований, в том числе финансовых».

На совещании глава региона поручил подготовить предложения по межбюджетным изменениям, которые позволят расширить возможности муниципалитетов в принятии решений, в том числе финансовых, на местном уровне.

Отдельное внимание Вячеслав Федорищев уделил работе с федеральным центром.

«У нас большое представительство в Москве, достаточно большой штат людей работает. Нужно эти возможности задействовать более активно. Сейчас они как будто бы простаивают, вполне возможно, они требуют оптимизации», – отметил губернатор.

Он поручил сформировать предложения, которые будут способствовать активному и эффективному взаимодействию с федеральным центром.

Отдельно руководитель области подчеркнул, что важным контуром изменений в органах власти должно стать повышение уровня труда базовых специалистов в областном Правительстве и в муниципальных образованиях, а также корпоративной культуры в части обучения, что позволит использовать в работе лучшие практики.

«Мы должны оптимизировать штат Правительства не менее чем на 15 %, при этом по руководящему составу – до 30 %. Это те параметры, которые необходимо выдержать. Они позволят нам сделать нашу работу более точной, конкретной и в том числе решить задачу повышения уровня труда базовых специальностей», – сказал Вячеслав Федорищев.

Также глава региона поручил подготовить и внедрить в следующем году систему подготовки и переобучения кадров, систему показателей эффективности работы руководителей органов исполнительной власти, глав муниципалитетов.