Цифры снижаются, как по команде

Что-то странное происходит с данными, которыми регулярно делится Центр занятости населения Тольятти.

Базовая цифра – численность безработных – как по команде, неуклонно снижается, и на этот радужный процесс не влияют сезонные колебания рынка труда, коронавирусные ограничения и другие факторы. Подчеркиваю, только снижается, практически без каких-либо вариаций. А теперь собственно цифры.

В ноябре прошлого года официальная армия безработных Тольятти составляла 17 233, в декабре – уже 14 806 человек. В январе нынешнего года – 8188, в апреле – 7304, июне – 5708, сентябре – 5264, октябре – 5043, ноябре – 4822. Чтобы не утомлять обилием цифр, я привел данные не всех прожитых месяцев, но и без них отчетливо видна тенденция, в которую я не особо верю.

Возьмем текущий ноябрь. Центр занятости сообщает, что 14 предприятий работают с неполной загрузкой или стоят. При этом в городе есть 11 371 вакансия, из которой 67 процентов – рабочие специальности.

Что касается официальных безработных, то большинство из них женщины, каждый третий либо предпенсионер, либо молодой человек в возрасте до 30 лет. Другие категории представлены меньшим числом: инвалиды, уволенные по сокращению штатов. С начала года на профессиональное обучение направлены 780 безработных, а 19-ти назначена досрочная пенсия.

Даже если закрыть глаза и поверить бравурным рапортам чиновников, всё равно остаются вопросы. Например, куда девать скрытую безработицу? А как быть с усилившейся миграцией рабочей силы?

Аналитики давно говорят, что снижение уровня безработицы мало отражает экономическое развитие муниципалитета. И приводят простой пример, который подходит для Тольятти: если из города уезжают специалисты, это уменьшает безработицу, но не делает жизнь остальных лучше.

Игорь Астраханов, газета «Вольный город Тольятти»