Современные технологии стремительно меняют рынок труда, и жители Самарской области по-разному воспринимают эти перемены. Недавнее исследование показало, что каждый десятый работник в регионе испытывает тревогу по поводу возможного сокращения из-за внедрения искусственного интеллекта.
Большинство сотрудников демонстрируют открытость к новым технологиям. Четверть опрошенных безоговорочно поддерживает автоматизацию рабочих процессов, видя в ней возможность повысить эффективность и освободить время для решения более сложных задач. Половина респондентов занимает умеренную позицию: они готовы принять инновации, но при условии сохранения рабочих мест. Такой взгляд оказался наиболее распространенным среди работников разных сфер.
Искусственный интеллект в первую очередь затрагивает сферы интеллектуального труда и рутинных операций. Речь идет о таких профессиях, как дизайнеры, копирайтеры, юристы и бухгалтеры. Однако эксперты подчеркивают, что ИИ — это не замена человеку, а мощный инструмент, позволяющий выполнять задачи быстрее и качественнее. В новых условиях особую ценность приобретает способность сотрудников работать с цифровыми технологиями — этот навык будет становиться все более востребованным.
Ключевой задачей для работодателей становится создание комфортных условий для адаптации персонала к технологическим изменениям. Российские работники в целом готовы к инновациям, но хотят чувствовать уверенность в завтрашнем дне.
Грамотная кадровая политика, сочетающая внедрение новых технологий с заботой о сотрудниках, может стать надежной основой для успешного перехода к цифровой экономике. В таких условиях работники смогут не бояться перемен, а использовать их для профессионального роста.