Согласно опросу, 31% трудоустроенных жителей Самарской области считают, что 2024 год негативно отразился на деятельности их компаний. Столько же респондентов отметили, что текущий год никак не повлиял на их организации. Почти треть (32%) затруднились дать оценку. И лишь 6% оценили 2024 год позитивно.
Интересно, что о негативном влиянии событий 2024 года чаще говорили респонденты в возрасте 24–34 лет — сразу 41%, 35–44 года — 37%, 45–54 года — 33%. Гораздо реже так отвечали самые молодые и самые зрелые сотрудники — в категории 18–24 года их было 29%, в категории 55 лет и старше — 26%. Это может свидетельствовать о том, что молодые специалисты и опытные работники более оптимистично смотрят на происходящее и легче адаптируются к изменениям.
Большинство местных жителей (58%) сообщили, что сокращений в этом году в их компаниях не было. 19% отметили, что сокращения происходили выборочно, а в 4% случаев их было много. Оставшаяся часть респондентов (18%) отметила, что им неизвестно о сокращениях в компании. Эти данные позволяют сделать вывод о стабильности рынка труда в регионе.
В целом результаты опроса показывают, что большинство жителей Самарской области не испытывают серьёзных проблем на работе в 2024 году. Однако есть и те, кто отмечает негативное влияние текущих событий на деятельность своих организаций. Это говорит о том, что экономическая ситуация в стране и мире может оказывать различное воздействие на разные компании и отрасли.
Можно предположить, что на восприятие событий 2024 года влияют такие факторы, как сфера деятельности компании, размер предприятия, уровень квалификации сотрудников и другие. Например, работники крупных корпораций могут чувствовать себя более уверенно и стабильно, чем представители малого и среднего бизнеса. Также возможно, что люди с высоким уровнем образования и профессионального опыта легче находят новые возможности и адаптируются к переменам.