Без ложной скромности: АВТОВАЗ на протяжении всей своей более чем полувековой истории – предприятие передовое.
В первую очередь это определение касается техники и технологии, уместно говорить об универсальной и гибкой промышленной архитектуре, которая трансформируется под любые задачи, ну и, конечно, наш завод с первых дней – социально ориентирован.
И особое место в стратегии заботы уделяется женской части коллектива. Часть эта, кстати, весьма значительная, сегодня это около 13 тысяч человек, и с ними ведется отдельная работа.
Сегодня главная структура, которая заботится о женщинах АВТОВАЗа, – комиссия по гендерной политике и культурно-массовой работе.
Входящая в состав «профпервички», она следует славным традициям прошлого, – комиссии по работе с женщинами, основанной в уже далеком 1976 году.
С тех самых пор дел у представителей подразделения только прибавляется: казалось бы, все уже должно быть отлажено и работать само собой, но меняются условия, нормативы, суть работы и поэтому деятельность отдела всегда востребована.
Сегодня в его состав входят 25 человек, которые являются делегированными представителями всех основных производств и профсоюза. По традиции его именуют «женской комиссией», ведь трудятся там только женщины: активные, неравнодушные, которые привыкли быть в центре общественной жизни, помогать.
На протяжении всего 2023 года решались самые разные вопросы, основными из которых, естественно, были важные для работниц АВТОВАЗа. женщин у нас много и все понимают, как важно проявлять должное внимание к их здоровью, организации труда.
На постоянной основе проводился мониторинг ситуации, собирались и отрабатывались самые разные обращения заводчанок, к решению привлекались необходимые ресурсы.
Половина всех прошедших за год заседаний были посвящены решениям проблем, связанных с условиями труда женщин, по результатам проводились проверки комнат гигиены, санузлов и гардеробов.
На особом контроле – мониторинг соблюдения действующего законодательства Российской Федерации в сфере женского труда, графики своевременного прохождения профилактических медосмотров, работа с индивидуальными запросами сотрудниц завода. Результат этой деятельности – уверенность тысяч работниц АВТОВАЗа, что их принадлежность к заводу – это гарантия цивилизованной и социально обеспеченной работы.
Немаловажную часть деятельности отдела составляют также культурные мероприятия, организация которых требует дополнительного времени и сил.
В 2023 году силами сотрудников «женской комиссии» было проведено более 30 самых разных встреч, конкурсов, концертов, поздравлений.
Под пристальным вниманием дети. Более 15 лет принималось участие в организации и проведении благотворительной акции «Подари детям праздник» для воспитанников детских домов, и этот год не стал исключением, – она вновь прошла по инициативе членов комиссии.
Кроме того, в январе для сирот, детей-инвалидов и детей из многодетных семей в возрасте от 3 до 12 лет организовали вручение новогодних подарков от первичной профсоюзной организации и билетов на театрализованное представление для детей членов профсоюза.
Для ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла в честь Дня Победы 9 мая были организованы поздравления и посещения на дому.