Юрист разъяснил, каким образом шестидневный рабочий график и перенесенный выходной день в ноябре отразятся на доходах граждан. Специалист также оценил, насколько финансово целесообразно планировать ежегодный отпуск именно в этом месяце.
Календарь ноября 2025 года преподнесет работникам своеобразный сюрприз. В связи с официальным переносом выходного с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября, утвержденным Правительством РФ годом ранее, последняя неделя месяца окажется шестидневной. Она продлится с 27 октября по 1 ноября. Данная мера была принята для формирования трех последовательных дней отдыха — 2, 3 и 4 ноября. Такие изменения затрагивают в первую очередь сотрудников с пятидневным рабочим графиком. Для тех, кто трудится посменно, расписание может включать работу и в официальные выходные.
С точки зрения оплаты труда наличие дополнительного нерабочего дня не скажется на размере оклада. Ситуация иная для тех, чья заработная плата рассчитывается исходя из часовой тарифной ставки или сдельных расценок. Для них итоговая сумма может незначительно колебаться в зависимости от общего количества фактически отработанного времени. Важно помнить, что привлечение к трудовой деятельности в официальный праздник, каким является 4 ноября, или в собственный выходной день подлежит компенсации в двойном размере. Альтернативой может служить предоставление другого дня для отдыха по выбору самого работника.
Что касается планирования отпуска на ноябрь 2025 года, то он не судит серьезных финансовых потерь, хотя и не считается самым выгодным периодом для отдыха. Основная причина заключается в том, что в другие месяцы календарь обычно содержит больше рабочих дней. Тем не менее, потенциальное снижение дохода окажется не таким существенным, как, к примеру, при уходе в отпуск в январе или мае, когда количество нерабочих дней традиционно выше.