С 1 января 2025 года в коллективном договоре АВТОВАЗа появится новый пункт, который предусматривает выплаты работникам завода за рождение детей. Это нововведение направлено на поддержку семей и стимулирование рождаемости.
Согласно новым условиям, при рождении первого ребёнка семья получит 10 тысяч рублей, второго — 20 тысяч, третьего — 30 тысяч. Появление четвёртого ребёнка принесёт семье 40 тысяч рублей. А при рождении пятого и каждого последующего ребёнка сумма выплаты составит 50 тысяч рублей.
Кроме того, дополнительную поддержку получат работницы завода, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. Для них ежемесячное пособие от завода увеличится с 70% до 100% минимальной тарифной ставки рабочего первого разряда первой тарифной сетки. В абсолютных цифрах такая выплата составит более 19 900 рублей.
Эти меры являются частью социальной политики компании, направленной на поддержку своих сотрудников и их семей. Они могут стать важным фактором для многих работников при принятии решения о рождении детей.
Такие инициативы со стороны крупных предприятий, как АВТОВАЗ, могут оказать значительное влияние на демографическую ситуацию в регионе. Поддержка семей с детьми может способствовать повышению рождаемости и укреплению семейных ценностей. Кроме того, это может привлечь больше молодых специалистов на предприятие, которые видят перспективы не только в карьерном росте, но и в создании семьи и воспитании детей.
Также стоит отметить, что подобные меры могут быть примером для других компаний, которые также могут внедрить у себя программы поддержки семей своих сотрудников. Это может создать более благоприятные условия для развития общества в целом.