Профсоюзный комитет и комиссия по охране труда ППО АВТОВАЗа осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденной «Единой системой работы по охране труда, охране окружающей среды в Первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ» АСМ РФ».
Работа проводится по следующим направлениям:
— осуществление профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;
— улучшение условий труда работающих на предприятиях;
— социальная защита законных прав работников на здоровый и безопасный труд, в том числе возмещение вреда, причиненного их здоровью;
— повышение эффективности работы уполномоченных по охране труда.
В период превышения температуры воздуха на рабочих местах в жаркий период, по инициативе профсоюзного комитета, в Обществе был создан штаб по стабилизации температурного режима, с участием представителей первичной профсоюзной организации. На штабе принимались оперативные меры по приведению температуры воздуха на рабочих местах в соответствие с нормами или принимались дополнительные технические (закупка аэраторов, вентиляторов, АПВ, АГВ) и организационные меры для отдыха и охлаждения работников (душ, перерывы).
За 9 месяцев 2022 года на предприятиях, профсоюзные организации которых входят в структуру первичной профсоюзной организации, количество несчастных случаев с временной утратой трудоспособности уменьшилось на 46%, по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. Количество дней нетрудоспособности, приходящихся в среднем на одну травму (коэффициент тяжести), уменьшилось на 4% и составило 50 дней. За отчетный период принят к учету в АО «АВТОВАЗ» один несчастный случай со смертельным исходом, происшедший в 2019 году. Смертельных, тяжелых и групповых несчастных случаев за отчетный период допущено не было.
В соответствии с планом целевых проверок, комиссия по охране труда профсоюзного комитета проводила следующие проверки:
— соблюдение на предприятиях порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, обеспечивающее социальную защищенность работников от последствий трудового увечья;
— выполнение коллективного договора АО «АВТОВАЗ» (раздел 5; приложения 5.1, 5.2, 5.3);
— обеспечение средствами индивидуальной защиты;
— подготовка предприятий к работе в летний и зимний периоды;
— обеспечение работников качественной питьевой водой и санитарно-бытовыми помещениями;
— состояние микроклимата в производственных помещениях;
— выполнение мероприятий актов формы Н-1.
Через Корпоративный университет Группы «АВТОВАЗ», с отрывом от производства, по 40-часовой программе прошли обучение 25 уполномоченных по охране труда и председателей цеховых комитетов.
Вопросы охраны труда систематически рассматривались на заседаниях комиссии, оперативных совещаниях с председателями профкомов структурных подразделений.
Для повышения активности уполномоченных по охране труда, их морального и материального стимулирования в первичной профсоюзной организации ежегодно проводится смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда в Первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ» АСМ РФ». Также лучшие уполномоченные по охране труда направляются для участия в смотре-конкурсе на уровне Федерации профсоюзов Самарской области. Так, в отчетном периоде по результатам рейтинговых показателей оператор МАС Дирекции логистики автокомпонентных производств АО «АВТОВАЗ» Андрюшечкина Наталья Петровна заняла 2-е место с присвоением звания «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Самарской области».
Локальные нормативные акты по вопросам охраны труда утверждались работодателем после прохождения процедуры учета мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.
За отчетный период было рассмотрено и согласовано 32 инструкции по охране труда и 3 стандарта организации.
За отчетный период в отдел охраны труда профсоюзного комитета обратились 27 работников:
— по расследованию несчастных случаев;
— по результатам проведения специальной оценки условий труда;
— по температурному режиму на рабочих местах;
— по средствам индивидуальной защиты.
Профсоюзная организация АВТОВАЗа