В России с 1 января 2020 года вступил в силу закон, устанавливающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
Минимальный размер оплаты труда повысился на 7,5% и составил 12 130 рублей. В 2019 году он составлял 11 280 рублей.
Увеличение МРОТ повлияет на рост зарплат, различных компенсаций и социальных выплат.
Таким образом, принятие закона скажется на оплате больничного, пособия по беременности и уходу за ребенком.
