В Тольятти провели исследование, выяснившее, как местные предприятия относятся к трудоустройству людей с уголовным прошлым. Результаты показали, что лишь небольшая часть компаний готова дать таким соискателям возможность начать новую жизнь.
Согласно данным опроса, в котором участвовали представители различных организаций города, всего 6% предприятий в настоящее время имеют в штате сотрудников с непогашенной судимостью. При этом 19% работодателей заявили о готовности рассматривать кандидатов с криминальным прошлым.
Наиболее лояльно к бывшим осужденным относятся в добывающей промышленности, строительстве, энергетике и на производственных предприятиях. Как правило, таким соискателям предлагают должности рабочих или разнорабочих, где требуются в первую очередь физические навыки и трудолюбие.
Ситуация отражает общероссийскую тенденцию — люди с судимостью сталкиваются с серьезными трудностями при поиске работы, хотя многие из них искренне хотят вернуться к нормальной жизни. Эксперты отмечают, что предоставление рабочих мест таким гражданам могло бы снизить уровень рецидивной преступности.
В Тольятти, где значительную долю экономики составляют промышленные предприятия, у бывших заключенных появляется больше шансов найти легальный заработок. Однако большинство компаний по-прежнему с осторожностью относятся к подобным кандидатам, предпочитая перестраховаться.