АВТОВАЗ продолжает укреплять свои позиции как работодателя, заботящегося о благополучии сотрудников. Одним из ключевых преимуществ работы на предприятии являются социальные гарантии, которые постоянно совершенствуются. С 1 марта 2025 года компания вводит новую меру поддержки — компенсацию за питание, которая станет приятным дополнением к уже существующим льготам.
На сегодняшний день сотрудники АВТОВАЗа могут питаться в заводских столовых по льготной цене. Стоимость комплексного обеда составляет 247 рублей в день, из которых работник оплачивает лишь 34,58 рубля, а остальные 212,42 рубля покрывает предприятие. Для тех, кто трудится в третью смену, а также для беременных сотрудниц питание предоставляется полностью бесплатно.
Новая инициатива предполагает, что с марта 2025 года каждый работник, отработавший день в первую или вторую смену, будет получать компенсацию в размере 34,58 рубля — независимо от того, воспользовался ли он услугами столовой или нет. Это означает, что даже если сотрудник предпочитает приносить еду из дома или питаться вне предприятия, он всё равно получит эту сумму.
При условии отработки 21 дня в месяц компенсация составит 726,18 рубля. Эта сумма будет отображаться в расчётном листе отдельной строкой, что делает процесс прозрачным и удобным для сотрудников.
Важно отметить, что для работников третьей смены и беременных женщин действующие льготы сохранятся: они по-прежнему смогут питаться в столовых бесплатно.
Этот шаг демонстрирует, что АВТОВАЗ стремится не только улучшать условия труда, но и учитывать индивидуальные потребности своих сотрудников. Введение компенсации за питание — это ещё один способ поддержать работников и сделать их пребывание на предприятии более комфортным.
Такие инициативы не только повышают лояльность сотрудников, но и укрепляют репутацию компании как социально ответственного работодателя. В условиях современного рынка труда подобные меры становятся важным фактором привлечения и удержания квалифицированных кадров.