Почти каждый пятый работающий житель Тольятти за последний год воспользовался правом уйти в отпуск не по утвержденному графику. Такие данные приводит сервис SuperJob, опросивший экономически активных горожан.
Согласно исследованию, 19 процентов респондентов обращались к руководству с заявлением о предоставлении внепланового отдыха. Из них 14 процентов имели для этого уважительные причины, предусмотренные законом, а 5 процентов просили отпуск без подобных оснований. Статистика показывает, что с возрастом вероятность столкнуться с обстоятельствами, требующими срочного перерыва в работе, увеличивается.
Среди причин, вынуждающих тольяттинцев менять рабочие планы, назывались болезни членов семьи, необходимость ухаживать за травмированными питомцами, учебные вопросы, внезапно появившиеся туристические путевки, каникулы у детей-школьников, а также различные семейные обстоятельства. Некоторые участники опроса честно признались, что поводом для внезапного отпуска на основной работе становилась возможность получить высокооплачиваемую подработку на стороне.
При этом работодатели в большинстве случаев демонстрируют понимание. В 86 процентах обращений руководство компаний не отказало сотрудникам в их просьбе, удовлетворив заявления на внеплановый отпуск. Это говорит о достаточно гибком подходе местного бизнеса к потребностям персонала.