Согласно результатам недавнего опроса, проведенного среди работающих жителей Самарской области, почти треть экономически активного населения Тольятти связывает с наступающим годом надежды на профессиональный рост.
Исследование охватило трудоустроенных граждан, которые поделились своими карьерными ожиданиями и планами.
Оптимизм в отношении служебного продвижения распределился среди респондентов неравномерно.
Если среди мужчин в повышении уверены 33%, то среди женщин эта доля заметно ниже и составляет всего 23%. Такая разница свидетельствует о сохраняющихся различиях в восприятии карьерных перспектив.
Наиболее значимым фактором, влияющим на веру в карьерный рост, оказался возраст участников опроса.
Самыми амбициозными себя показали молодые специалисты, не достигшие 35 лет: 36% из них рассчитывают подняться по служебной лестнице в ближайшем будущем.
В группе от 35 до 44 лет оптимистов чуть меньше — 34%, при этом в этой категории фиксируется относительно высокий процент тех, кто уже получил повышение в недавнем прошлом.
Ситуация кардинально меняется среди работников старшего поколения.
Среди граждан старше 45 лет лишь 14% верят в возможность занять более высокую должность в обозримой перспективе. Кроме того, исследование выявило связь между уровнем образования и карьерными ожиданиями.
Обладатели вузовских дипломов чаще рассчитывают на продвижение (30%), чем те, чье образование ограничилось средним профессиональным уровнем (26%).