Рабочая атмосфера – важная часть жизни любого человека, и недавнее исследование показало, как обстоят дела в коллективах жителей Самарской области. Оказалось, что большинство опрошенных (66%) не сталкиваются с конфликтами на работе. Однако там, где разногласия все же возникают, чаще всего напряженность проявляется в отношениях с начальством – так ответили 21% участников. Конфликты между коллегами встречаются чуть реже – их отметили 19% респондентов.
Интересно, что чаще всего с руководством не ладят медики и фармацевты (35%), а вот в сферах закупок и управления персоналом больше трений между самими сотрудниками (по 26%). В целом же почти половина опрошенных (49%) оценили атмосферу в своих коллективах как дружную. Еще 23% воспринимают ее как нейтральную, 13% – как напряженную, а 11% и вовсе считают ее враждебной. Для сравнения, по России в среднем дружелюбный климат на работе отмечают 50% работников, тогда как в 2021 году таких было всего 44%. Это говорит о том, что за последние годы ситуация улучшилась.
Почти половина участников исследования из Самарской области (45%) заявили, что в их коллективе нет негативных явлений. Однако треть (34%) пожаловались на сплетни, 28% – на интриги, а 17% столкнулись с высокомерным отношением к новичкам или подчиненным. Еще 15% отметили насмешки и оскорбления.
Среди профессий больше всего сплетни распространены среди юристов (50%) и закупщиков (43%). Высокомерие по отношению к новым сотрудникам чаще встречается в сферах науки и образования (42%), а также среди специалистов по закупкам (40%). Интриги же лидируют среди юристов (41%) и менеджеров среднего и высшего звена (35%).
Но есть и хорошие новости: многие работники отмечают позитивные моменты в своих коллективах. Чаще всего люди ценят взаимопомощь (45%), уважительное и комфортное общение (42%), равное отношение ко всем сотрудникам (36%), а также поддержку коллег в трудных ситуациях (30%). Лидерами по взаимовыручке стали медики и фармацевты (68%), а самые комфортные условия для общения – у IT-специалистов (51%).
Таким образом, несмотря на некоторые проблемы, многие рабочие коллективы в Самарской области остаются дружными и поддерживающими, что делает трудовые будни чуть приятнее.