Как результат, работодатель получает готового сотрудника

    На территории технопарка «Жигулевская долина» открыт Центр обучения и развития кадрового потенциала. Новое подразделение создано для подготовки специалистов в сфере информационных технологий и повышения их квалификации.

    Как сообщила пресс-служба технопарка, на сегодняшний день в Центре более 200 студентов колледжей и техникумов Тольятти осваивают новые тенденции в мире IT- технологий и применяют свои знания на практике.

    Основной задачей деятельности работников Центра является подготовка кадров в соответствии с мировыми стандартами и потребностями предприятий в регионе, в том числе резидентов технопарка «Жигулевская долина».

    Перед молодыми специалистами после выпуска из учебного учреждения часто стоит проблема трудоустройства. Предприятия нашего города и резиденты технопарка, в свою очередь, постоянно находятся в поиске специалистов как широкого профиля, так и в узких областях информационных технологий. Центр решает такую проблему и предоставляет возможность учащимся за период нахождения в Центре сделать осознанный выбор дальнейшей деятельности и быть готовым к высоким современным требованиям будущего работодателя. Как результат, работодатель получает готового сотрудника, не тратит своё время и время коллег на его подготовку и тестирование, не останавливает бизнес-процессы и, что немаловажно, избегает «текучки кадров».

    Центр обучения и развития кадрового потенциала благодарит за сотрудничество действующих партнеров и призывает к сотрудничеству компании, заинтересованные в услугах Центра.

    На сегодняшний день существуют следующие направления деятельности учащихся в Центре:

    — WEB-дизайн (HTML5, CSS3, Javascript)
    — PHP
    — Python
    — Java
    — 3D-моделирование (Blender, 3D-MAX)
    — Arduino, С++
    — С#
    — CMS Joomla, WordPress, 1С-Bitrix
    — SEO- продвижение

    по материалам официальной страницы Администрации г.о. Тольятти

    девушка за компьютером

    фото: Администрация г.о. Тольятти