Как результат, работодатель получает готового сотрудника

На территории технопарка «Жигулевская долина» открыт Центр обучения и развития кадрового потенциала. Новое подразделение создано для подготовки специалистов в сфере информационных технологий и повышения их квалификации.

Как сообщила пресс-служба технопарка, на сегодняшний день в Центре более 200 студентов колледжей и техникумов Тольятти осваивают новые тенденции в мире IT- технологий и применяют свои знания на практике.

Основной задачей деятельности работников Центра является подготовка кадров в соответствии с мировыми стандартами и потребностями предприятий в регионе, в том числе резидентов технопарка «Жигулевская долина».

Перед молодыми специалистами после выпуска из учебного учреждения часто стоит проблема трудоустройства. Предприятия нашего города и резиденты технопарка, в свою очередь, постоянно находятся в поиске специалистов как широкого профиля, так и в узких областях информационных технологий. Центр решает такую проблему и предоставляет возможность учащимся за период нахождения в Центре сделать осознанный выбор дальнейшей деятельности и быть готовым к высоким современным требованиям будущего работодателя. Как результат, работодатель получает готового сотрудника, не тратит своё время и время коллег на его подготовку и тестирование, не останавливает бизнес-процессы и, что немаловажно, избегает «текучки кадров».

Центр обучения и развития кадрового потенциала благодарит за сотрудничество действующих партнеров и призывает к сотрудничеству компании, заинтересованные в услугах Центра.

На сегодняшний день существуют следующие направления деятельности учащихся в Центре:

— WEB-дизайн (HTML5, CSS3, Javascript)
— PHP
— Python
— Java
— 3D-моделирование (Blender, 3D-MAX)
— Arduino, С++
— С#
— CMS Joomla, WordPress, 1С-Bitrix
— SEO- продвижение

по материалам официальной страницы Администрации г.о. Тольятти

девушка за компьютером

фото: Администрация г.о. Тольятти