Министерство труда Российской Федерации объявило о корректировке графика праздников и выходных на предстоящий двухлетний период. Внесены изменения, направленные на улучшение баланса между рабочим временем и отдыхом граждан страны.
Основные изменения:
1. Продление новогодних каникул. Теперь россияне смогут насладиться более длительным отдыхом с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года. Это изменение предоставит гражданам больше времени для полноценного отдыха и празднования Нового года в кругу семьи.
2. Двухэтапные майские праздники. Выходные дни в мае будут разделены на два периода: с 1 по 4 мая (в честь Дня весны и труда) и с 8 по 11 мая (в связи с празднованием Дня Победы). Такой график позволит глубже ощутить атмосферу праздников, укрепить патриотические традиции и семейные узы.
3. Официальный выходной 31 декабря 2025 года. Чтобы граждане могли подготовиться к празднику без лишней спешки, последний день года объявлен официальным выходным.
Эти изменения призваны создать более гармоничное соотношение рабочего и свободного времени, предоставляя гражданам дополнительные возможности для отдыха и укрепления семейных ценностей.
Такие изменения в графике праздников и выходных направлены на то, чтобы предоставить гражданам больше возможностей для отдыха, восстановления сил и проведения времени с семьёй. Они также способствуют укреплению культурных и патриотических традиций, позволяя людям более осознанно и полноценно отмечать значимые события.
В целом, эти меры могут положительно сказаться на общем благополучии населения, улучшая качество жизни и способствуя созданию более сбалансированного образа жизни.
Кроме того, утверждённый перечень выходных на 2025 год будет следующим:
* с 1 по 7 января — новогодние каникулы;
* 22–23 февраля — День защитника Отечества;
* 8–9 марта — Международный женский день;
* 1–4 мая — День весны и труда;
* 8–11 мая — День Победы;
* 12–15 июня — День России;
* 2–4 ноября — День народного единства;
* 31 декабря — канун Нового года.
Утверждённый график позволяет россиянам заранее спланировать отдых, повысить уровень продуктивности и распределить рабочие дни более сбалансированно в течение года.