Тольяттинская дума предпринимает исчерпывающие меры для сохранения качества образования подрастающего поколения.
Целый ряд вопросов и замечаний со стороны депутатского корпуса прозвучал в адрес плана развития муниципального сектора экономики в 2016 году, проект которого представила мэрия. Народные избранники не сомневаются: качество жизни тольяттинцев напрямую зависит от состояния социальной сферы в городе. И ее всесторонняя поддержка, включая планомерное развитие, должна быть в числе приоритетов. Но этого не происходит. Наоборот, прикрываясь общей негативной тенденцией в экономике, мэрия, в соответствии с представленным в думу документом, планирует в 2016 году провести целый ряд материальных и кадровых сокращений, затрагивающих как раз учреждения социальной сферы. Так, мэрия прогнозирует, что штатная численность по отрасли образования в 2016 году может быть уменьшена на 226 человек, по отрасли физической культуры и спорта – на 89 человек и т. д. При этом в некоторых других муниципальных учреждениях, задействованных в обеспечении работы мэрии, количество персонала, напротив, планируется увеличить, что идет вразрез с интересами абсолютного большинства горожан.
На общем негативном фоне особую тревогу у депутатов вызывает планируемое сокращение мэрией заработной платы в социально значимых отраслях. Так, по отрасли образования средняя зарплата в 2016 году может быть снижена с 22 до 21, 7 тыс. руб., по отрасли культуры – с 19,3 до 18,1 тыс. руб., по отрасли физкультуры и спорта – с 17,7 до 16,2 тыс. руб. И это в условиях, когда перед органами власти всех уровней стоит задача по исполнению майских указов президента. А в них сказано, что к 2016 году средняя заработная плата педагогических работников дошкольного и общего образования, например, должна достигать 100% от средней заработной платы по региону, зарплата педагогических работников дополнительного образования – 90% и т. д. При этом из представленного на днях доклада об итогах социально-экономического развития Самарской области в 2015 году следует, что средняя заработная плата в регионе уже сейчас составляет 26,5 тыс. руб., а к 2018 году прогнозируется ее увеличение до 35,2 тыс. руб. Очевидно, что средняя заработная плата в социальной сфере Тольятти даже сейчас и близко не достигает указанных значений. Не говоря уже о сокращениях, которые готовится произвести мэрия.
Настораживают и другие аспекты. Например, депутаты категорически не согласны с намерением чиновников сократить бюджетные расходы города на оздоровление детей.
Впрочем, вопросы у парламентариев возникли и по качеству предоставленного документа. Например, ряд показателей по транспортной отрасли в проекте плана развития муниципального сектора экономики в 2016 году не коррелировались с цифрами, заложенными в бюджет. Более того, по МП «ТТУ» в плане развития муниципального сектора экономики говорится об увеличении штатной численности предприятия ориентировочно на 150 человек, хотя директор троллейбусного управления еще недавно заявлял депутатам о готовящихся там сокращениях.
В целом, депутаты пришли к единому мнению, что даже в нынешней экономической ситуации любые сокращения, будь то финансирование или кадры, в социальной сфере недопустимы. Тем более, если мэрия одновременно умудряется найти средства на пополнение чиновничьего аппарата, на увеличение расходов по департаменту финансов и другим органам управления.
Основной вектор, который мы задали, касается сохранения достигнутого уровня в социальной сфере города, – прокомментировал позицию депутатского корпуса председатель Думы г.о.Тольятти Дмитрий Микель. – Депутатский корпус всегда уделял особое внимание социальному блоку – образованию, творческому, физическому развитию детей и их оздоровлению. Считаем, что достигнутый уровень снижать нельзя. Но предложение, которое представила мэрия, к сожалению, показывает обратное и в части средней заработной платы, и в части общих объемов финансирования, которые значительно сокращаются именно в этих отраслях.
фото: Площадь СвободыЮлия Романенко, “Площадь Свободы”