Сотрудники органов внутренних дел разъясняют, что лица, находящиеся в статусе безработных, в случае их трудоустройства должны сообщить об этом в Центры занятости населения. В противном случае, таким гражданам грозит уголовная ответственность по ч.1 ст. 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации «Мошенничество при получении выплат».
Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде штрафа в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
Так, по данным дознавателей отдела полиции 37-летний местный житель обратился в Центр занятости населения с заявлением о предоставлении ему государственной услуги по содействию в поиске работы. В связи с отсутствием подходящей работы, мужчину признали безработным, его поставили на учет и назначили пособие.
Местного жителя предупредили о том, что в случае трудоустройства, получения заработка (вознаграждения) он обязан сообщить о факте трудоустройства в органы службы занятости, а в случае выявления факта получения пособия по безработице обманным путем – выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного.
В ходе проверки, сотрудниками Центра занятости населения выяснилось, что мужчина, находясь в статусе безработного, заключил договор на трудоустройство и получал в течение четырех месяцев зарплату и одновременно пособие по безработице.
В настоящее время мужчина снят с регистрационного учета в целях поиска подходящей работы. В отношении него возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.1 ст. 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации «Мошенничество при получении выплат».
Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде штрафа в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.