Президент АО «АВТОВАЗ» подписал приказ о премировании сотрудников, согласованный с первичной профсоюзной организацией. Документ №214, датированный 26 мая 2025 года, предусматривает выплату вознаграждения в размере 10 тысяч рублей. Эта мера направлена на поощрение работников, внесших вклад в стабильную деятельность компании в условиях экономических сложностей.
Премия коснётся тех, кто числился в штате предприятия по состоянию на 25 мая текущего года. Сумма будет добавлена к майской зарплате под кодом 059, обозначающим поощрение за решение общекорпоративных задач.
Подобные выплаты нередко практикуются крупными предприятиями в периоды финансовой нестабильности. Например, ряд российских компаний, включая «Роснефть» и «Газпром», также вводили разовые премии для поддержки сотрудников. Эксперты отмечают, что такие меры помогают сохранить мотивацию персонала и снизить текучесть кадров.
АВТОВАЗ, несмотря на внешние вызовы, продолжает демонстрировать устойчивость. В прошлом году компания увеличила выпуск новых моделей, включая электрические версии, что говорит о планомерном развитии даже в сложной экономической ситуации. Выплата премий подтверждает курс на социальную ответственность бизнеса и заботу о коллективе.
Аналитики считают, что подобные инициативы положительно влияют на корпоративную культуру и лояльность сотрудников. В долгосрочной перспективе это способствует повышению производительности и укреплению позиций компании на рынке.