АВТОВАЗ усиливает кадровый потенциал службы инжиниринга для реализации своего среднесрочного плана развития. При этом предприятие не только ведет прием новых сотрудников, но продолжает активно развивать кооперацию с вузами РФ и продвигать легкое автомобилестроение среди студентов.
В прошлом году было проведено более 50 профориентационных встреч со студентами Самарской, Пензенской, Томской областей, города Казани.
Более 4 500 студентов посетили организованные в вузах «Дни АВТОВАЗа», где они приняли участие в деловых играх, интерактивах, мастер-классах. В рамках Welcome day побыло проведено более 20 экскурсий в лаборатории службы инжиниринга и производства АВТОВАЗа. В 2018 году АВТОВАЗ стал генеральным партнером Молодежного форума iVolga, а также выступил соорганизатором зимней школы «Инженерное лидерство» в рамках Всероссийской олимпиады «Я – профессионал».
95 лучших и талантливых студентов и аспирантов технических специальностей из 50 вузов страны имели возможность побывать на АВТОВАЗе, окунуться в атмосферу инжиниринга, посетить музей АВТОВАЗа.
Как отмечает директор по развитию персонала компании Инга Никулина: «В 2018 году программу целевого обучения закончили и успешно трудоустроены в службу Инжиниринга 42 студента Тольяттинского государственного университета. Сейчас по программе обучаются 90 студентов из Тольяттинского государственного университета, Самарского государственного технического университета, Самарского национального исследовательского университета».
Работа по привлечению молодых и перспективных кадров в службу инжиниринга продолжается и набирает обороты. АВТОВАЗ сегодня активно занимается работой по взаимодействию с вузами, расширяя год от года географию этой деятельности.
Компания реализует программы целевого обучения вместе с ведущими вузами страны. На сегодняшний день заключены Генеральные договоры о сотрудничестве с Тольяттинским государственным университетом, Самарским национальным исследовательским университетом, Самарским государственным техническим университетом и Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого. Основные направления сотрудничества: целевое обучение; практика, стажировка студентов и сотрудников университета; работа с талантливой молодежью; научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки.
Кирилл Груненков, помощник директора проекта службы директора проекта семейства автомобилей LADA 2190 и LADA KALINA:
– В рамках целевого обучения у нас было достаточно много курсов, по которым мы получали образование. В том числе мы изучали специализированные инженерные программы, такие как система автоматизированного проектирования СATIA, которая применяется на АВТОВАЗе. Когда мы пришли непосредственно на рабочие места, сразу смогли работать в этих программах. Эти знания очень пригодились и главное – они очень интересные с точки зрения понимания самого конструирования.
Владислав Кучук, инженер-конструктор отдела проектирования силового агрегата дирекции по силовым агрегатам:
– Я окончил кафедру «Энергетическое машиностроение» ТГУ и могу сказать, что на 3 и 4 курсе я получил много знаний, которые пригодились мне на АВТОВАЗе. Целевая подготовка, которая включала в себя проектирование и менеджмент, помогла мне в период адаптации на рабочем месте. Также мне очень пригодился английский язык, поскольку очень много информации и документов приходит на нем.
газета «ВА-Волжский Автостроитель», № 5 (26) 20.03.2019
