По данным тольяттинского центра занятости, за прошедшую неделю численность безработных составила 4881 человек. Из них 53 % — женщины, 12,1 % – молодежь в возрасте до 30 лет, 15,1 % — граждан предпенсионного возраста, 20,6 % — уволенные по сокращению штата и 5,5 % состоящих на учете инвалидов.
За неделю статус безработного получили 162 человека, а обрели рабочее место всего 53 безработных гражданина. 206 человек получили услуги по профессиональной ориентации, 33 тольяттинца обратились за психологической поддержкой, 34 – за социальной адаптацией.
По состоянию на 2 февраля 2018 года 17 тольяттинских предприятий работают в режиме неполного рабочего времени или временной приостановки.
537 человек в городе трудятся неполную рабочую неделю, 997 чел. находятся в простое по вине работодателя.
Предприятия и организации заявили о потребности в 5141 работнике, из которой 48,3 % — вакансии для рабочих. Напряженность на рынке труда составила 1 чел. на 1 свободное рабочее место. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,19 %.
Центр занятости составил рейтинг профессий, с которыми чаще всего обращаются в ЦЗН в поисках новой работы. Оказалось, что 46,9 % безработных составляют руководители, специалисты и служащие, а 53,1 % — сотавляют рабочие профессии.
Лидером списка безработных служащих стала профессия менеджера — 233 чел. (10,3 % от общего количества служащих).
Служащие:
• менеджер – 223 чел. (10,3 %);
• инженер – 172 чел. (7,6 %);
• бухгалтер – 144 чел. (6,4 %);
• экономист — 69 чел. (3,1 %);
• администратор – 64 чел. (2,8 %);
• охранник – 49 чел. (2,2 %);
• воспитатель – 48 чел. (2,1 %);
• техник – 43 чел. (1,9 %);
• кассир – 42 чел. (1,9 %);
• социальный работник – 40 чел. (1,8 %);
• диспетчер — 39 чел. (1,7 %);
• юрисконсульт – 36 чел. (1,6 %);
• секретарь руководителя – 27 чел. (1,2 %).
Руководители:
• начальник отдела – 83 чел. (3,7 % от общего количества служащих);
• мастер – 76 чел. (3,4 %);
• директор – 67 чел. (3,0 %);
• заместитель директора – 42 чел. (1,9 %);
• главный бухгалтер – 36 чел. (1,6 %).
Рабочие профессии:
• водитель – 190 чел. (7,4 % от общего количества рабочих);
• продавец – 181 чел. (7,1 %);
• слесарь МСР – 142 чел. (5,6 %);
• кладовщик – 77 чел. (3,0 %);
• слесарь-ремонтник – 71 чел. (2,8 %);
• маляр – 62 чел. (2,4 %);
• оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок – 60 чел. (2,3 %);
• комплектовщик – 50 чел. (2,0 %);
• водитель погрузчика – 47 чел. (1,8 %);
• слесарь по ремонту автомобилей – 43 чел. (1,7 %);
• распределитель работ – 40 чел. (1,6 %);
• контролер КПП – 37 чел. (1,4 %);
• контролер станочных и слесарных работ – 37 чел. (1,4 %);
• сварщик на машинах контактной сварки – 37 чел. (1,4 %);
• транспортировщик – 35 чел. (1,4 %);
• электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования – 34 чел. (1,3 %);
• аппаратчик – 28 чел. (1,1 %).
По данным специалистов центра, с начала 2018 года в Тольятти трудоустроено всего 420 человек.
«Городские ведомости»
