“Подарок” к Новому Году

1 января работников ОАО «АвтоВАЗагрегат» уведомят о 100-процентном сокращении трудового коллектива предприятия и его «дочек».

Как ранее мы сообщали, около полугода работники близкого к банкроству ОАО «АвтоВАЗагрегат» и дочерних предприятий компании пытаются добиться выплаты причитающейся им заработной платы. В настоящее время работодатель в лице владельца и генерального директора «АвтоВАЗагрегата» Виктор Козлов задолжал трудовому коллективу, численность которого превышает 1100 человек, от 70 до 100 млн руб. И это, судя по всему, только цветочки, поскольку лишь в понедельник, 14 декабря, на заводе, по нашим сведениям, стали выдавать работникам справки об имеющейся задолженности по выплате заработной платы за сентябрь. А поскольку люди формально на предприятии еще числятся, долги работодателя перед ними продолжат расти и впредь. Правда, продолжится этот рост, судя по всему, недолго.

Как рассказала работница ОАО «АвтоВАЗагрегат» Антонина Ларина, руководитель предприятия Виктор Козлов на днях выпустил приказ о ликвидации предприятия и о последующим за этим массовом сокращении всего трудового коллектива. По информации, которой располагает наша собеседница, все 100% работников компании будут сокращены и отправятся на биржу труда с 1 марта 2016 года. А вот уведомления о предстоящем сокращении «агрегатовцы», как и полагается по закону, получат ровно за три месяца до запланированного увольнения — 1 января. Такой очень своеобразный «подарочек» к Новому году подготовила для своих сотрудников администрация терпящего бедствие предприятия.

На этом удручающем фоне как гром среди ясного неба вчера прозвучала почти издевательская информация о том, что директор ОАО «АвтоВАЗагрегат» Виктор Козлов, за «деятельностью» которого с некоторых пор пристально следит прокуратура Комсомольского района, на днях был признан виновным в совершении административного правонарушения по ст. 5.27 КоАП РФ. Поясним, речь в данной статье идет о нарушении трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Под норму данного правонарушения подпадает в том числе и невыплата заработной платы сотрудникам, что также прописано в отдельных статьях Трудового кодекса РФ.

Впервые за задолженность по зарплате перед трудовым коллективом Козлов привлекался к административной ответственности в сентябре. Тогда по результатам рассмотрения дела, которое возбудила прокуратура Комсомольского района, суд назначил директору «АвтоВАЗагрегата», прямо скажем, смешной штраф в размере 5 тыс. руб. И вот теперь — новое «наказание». Поскольку «АвтоВАЗагрегат», как установил надзорный орган, повторно допустил нарушение целого ряда статей Трудового кодекса РФ, не рассчитавшись с работниками, которым задолжало предприятие, районная прокуратура снова возбудила дело об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ.

На сей раз, правда, суд, руководствуясь санкциями статьи, вынес решение о более «суровом» наказании для Козлова — директору завода, по вине которого свыше 1000 тольяттинцев который месяц сидят без копейки, теперь придется заплатить в доход государства целых 15 тыс. руб. в виде штрафа. К слову, ровно столько же — 15 тыс. руб. заплатит в федеральный бюджет и руководитель ООО «АвтоВАЗагрегат-пошив» Николай Аносов, который по аналогии с Виктором Козловым оштрафован судом за повторное правонарушение, вылившееся в невыплату заработной платы работникам.

По мнению работницы «АвтоВАЗагрегата» Антонины Лариной, иначе как жалкой насмешкой над трудовым коллективом некогда крупного предприятия все происходящее и назвать нельзя. Можно только догадываться, какие душевные терзания будет испытывать Виктор Козлов, отсчитывая в доход федерального бюджета назначенный ему штраф в размере 15 тыс. руб. Или совесть у главы завода все-таки проснется, и он наконец-то возьмется за ум, первым же рейсом прилетит в Тольятти и срочно выплатит своим работникам все долги, накопленные за долгие месяцы? Свежо придание, да верится с трудом.

— И уж тем более смешно, когда губернатор докладывает президенту, что ситуация с долгами по зарплате в Самарской области улучшается, а размер самой задолженности сокращается, — с горькой иронией говорит Антонина Ларина. — Формально, может быть, и так. Но на нашем заводе, например, есть работники, которым по решению мирового суда предприятие за несколько месяцев, включая август, должно выплатить по 45-50 тыс. руб. И сколько, вы думаете, они получили? Баснословные суммы — по 400-500 руб. каждый! А лично я, судя по всему, и вовсе должна уже озолотиться. Суд постановил работодателю выплатить мне 11,2 тыс. руб., но по факту мне перечислили аж 46 руб.!

Нехитрые арифметические действия позволяют понять: выплаты работникам составляют в среднем не более 1% от реальной суммы долга. Что ни говори, а темпы снижения задолженности по зарплате на «АвтоВАЗагрегате» и его «дочках» и впрямь впечатляют. Похоже, теперь «агрегатовцам» только и остается, что срочно открывать секрет долголетия. Глядишь, тогда кто-то из работников и дождется, что долги перед ними будут закрыты полностью.

рабочие АвтоВАЗагрегат

фото: Площадь Свободы

Юлия Романенко, “Площадь Свободы”

фото: из открытых источников